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效，拍摄《赤子之心》时候一直担任后期音效特效处理的刘杰悄悄汇报了一下，这家香港公司是刚成立的，行内基本没有任何过往成功案例，一般来说这种特效公司根本没谁敢用，可投资方却要求大量用，使劲用，半数的投资都要用在特效上！
所以回到家里最常见的局面就是随便吃点东西，然后石涧仁看财务类教材，柳清学法律，遇见点有关的条款还相互分享。
总体看来，石涧仁真的就只是为投资方做个内部资金监管，并没有什么让他承担法律责任的地方，相反石涧仁得到的权限可以让他全方位的了解每个细节，更像是给他足够的学习空间。
那就学习吧，石涧仁很乐意学习，不光学习这数十倍浩大于《赤子之心》的宏伟巨片操作过程，也学习著名导演在面对这样局面下，如何耐住性子，抽丝剥茧的解决问题。
别人都以为导演是这个金字塔体系里面的最高存在，对演员都可以潜规则予取予求，著名导演更是走路带风坐地吸土的霸王级存在，殊不知在投资方面前都是孙子，什么创作跟尊严，什么格局脾性尿性这会儿都得丢个一干二净，虽然不至于跪舔，还能端着点艺术家的派头就不错了，在真正有背景的强势面前屁都不敢说一个，依旧笑呵呵的一改到底，就跟普通广告公司那些设计师面对客户一个怂样，只是层面高低的差别而已。
而且现在导演团队显然把石涧仁也当成资方来对待，成天客客气气的石总，偶尔开会到深夜或者加班吃夜宵喝两杯，肝胆相照的拍着胸口肩膀斗胆喊个石老弟，都是带着很功利的防备。
一个成功的人，能走到今天，除了真正具备做事情的才干之外，如何游刃有余的处理好随之而来的各种的狗屁倒灶关系，也许这才是他能够从无数有能力的聪明人中脱颖而出的重点吧。
石涧仁这太过年轻的资历都不太容易被对方接纳。
如果说这位著名导演的道行有点深，牛鸣雷就是另外一个层面较低的活生生例子。
从签了合同以后，每周一次雷打不动的到公司来跟石涧仁见面，或者更形象的说是叫朝贺，非常认真的过来坐在外面等，直到石涧仁有空了，或者去吃午饭之类的间隙，汇报一下十来分钟的情况，最近在做什么，有什么效果，特别是慈善晚宴登台以后，又有几位企业家邀请他们去做过表演，现在他想能不能把公司的明星资源利用起来，比如那些有空的明星，稍微培训点相声的小技巧，也能在类似的慈善晚宴或者其他晚会上去露面表演呀，不是所有艺人都跟倪星澜那样几乎通告片约不停，吴晓影都有两三年只接三四部戏的窘境，因为胡乱接戏不但收益不高，还会掉份，万一接下来哪部戏红了之前的就是黑历史了，对很多二三线的演员来说到底是要钱还是要名，这也是个苦恼。
牛鸣雷的琢磨的主意就是，既然这个年代很多歌手都不把出唱片作为主要来源，而是唱红一两首歌到各地参加晚会和演唱会捞取出场费，是不是公司这边也能想这个办法，漂亮姑娘，帅气影星说段相声，上个综艺节目啥的也很有噱头啊，既然自己都是公司一员了，当然有这个义务跟责任帮公司出力。
话语那是说得相当谦卑，主意也是出得有模有样，想想俩漂亮女影星，站在台上说学逗唱，那效果连石涧仁都有点期待，以润丰经纪公司旗下七十多位大大小小的签约艺人，石涧仁那电脑里还有数百份希望跻身其中的新人资料，这完全可行啊。
于是石涧仁就撑着下巴似笑非笑的一直看着牛鸣雷眉飞色舞的表述。
这货真能说！(未完待续。)
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