第0294章 大规模招聘 (2/2)

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每天都去办公室点卯，曾程乐得逍遥，每天东游游西逛逛，倒也是自在。

    如此一来，宋诗雨这个总裁秘书，倒是成为了事实上的总裁助理，每天忙的双脚不沾地。不过这丫头非常高兴，这是老板对她的信任啊，对她这种刚刚走出校园一年不到的年轻人来说，这简直是最好的结果了。

    ………………

    和宋诗雨一样忙碌的可不仅仅是她一个，她的好姐妹宫媛以及卓越同样在新组建后的仙园集团里面得到了重用，担任要职，忙碌的恨不得每天有四十八个小时。

    当然，她们比起完全独当一面，甚至是要打江山的凌韵来说，却是要轻松幸福的多了。

    当听到曾程说把仙园乳业公司的所有的工作都交给自己的时候，凌韵突然有一种上当的感觉，她无奈的看着曾程说道：“老板，我看你比鬼佬们还像资本家！”

    作为仙园乳业的总经理助理，事实上的总经理，凌韵除了要负责生产基地的基建、设备购买、安装之外，还要为明年上市的‘牛奶和奶粉做好营销、宣传计划，任务不可谓不繁重。

    曾程却是一点儿也不感到对不起人家女孩子，心安理得的说道：“凌韵啊，你不是一直担心迟迟还不了你欠我的钱嘛。现在好了，你独掌一家公司，好好干的话，年薪百万不是问题，如此一来，最多是两三年就把欠我的钱还清了。”

    凌韵听了这话，当时就恨不得胖揍曾程一顿。哪有这样的老板啊，简直是收买人命！

    不过她很快就迎来了好消息，仙园乳业公司人力资源部的总监人选有着落了，她也算是找到了一个左膀右臂。

    因为凌韵这个公司负责人的工作经验相对较差，所以这个公司的人力资源部总监的选择就必须非常慎重了。不但要有高学历，更要有足够的工作经验，这样才能很好的辅助凌韵这个小菜鸟，把乳业公司的工作搞上去。

    不过，要想招聘到一个高学历又有足够工作经验，而且还愿意到渝东南这个穷乡僻壤来工作的高素质人才，还真的不是一件容易的事情。

    为此，曾程不仅仅给这个职位提供了几乎超过标准的工资待遇，还在各大招聘站上刊登了招聘信息，并且通过京城、魔都等地的猎头公司寻找合适的人才。

    这几天来，陆续有人主动给仙园乳业投简历，猎头公司那边也发过不少的资料，起码有超过100份简历堆在了凌韵这个总经理助理的办公桌上。

    虽然工作地点是在渝东南这个乡旮旯，但是仙园乳业人力资源部总监的职位再加上40万的年薪，对于很多人来说也具有相当的吸引力。

    现在，凌韵的任务就是从这些简历中挑选出一些比较靠谱的人选，通知他们来到石城进行面试。毕竟，仙园乳业还不是那种财大气粗的大型财团，没有办法为所有的应聘者报销机票，只能是精挑细选了。

    因为凌韵并没有什么招聘经验，曾程让师姐辛晓蔷以及集团人事总监曲韵音和凌韵一起负责这次招聘。

    辛晓蔷不愧是在跨国公司里面当过高管的，她的筛选人选方式比起当初曾程来做这样的事情的时候，就要专业得多了。

    辛晓蔷每收到一份简历之后，她都先是在教育部站查询这位应聘者的文凭编号；如果是国外大学毕业的，则是通关国外的查询系统，确认文凭真假。至于那些有过工作经验的应聘者，辛晓蔷则是通过相关的渠道，了解这位应聘者的工作表现，以及离职原因等等。总之，绝对是全方位、多渠道对应聘者进行最全面、客观的了解，而不像是曾程当初那样，基本上是凭着感觉走了。

    最终，辛晓蔷三人从一百多份简历中甄选出了5位人选，入围最终的面试环节，通过电子邮件、电话等方式通知他们前来石城面试的时间，并且为他们预定了往返的机票。

    经过辛晓蔷、曲韵音和凌韵三人的联合面试之后，终于是为仙园乳业选定了一位毕业于魔都交通大学的人力资源管理专业毕业的博士，并且在国内某家颇有名气的公司工作了五年的优秀人才，担任仙园乳业的人力资源总监。

    这个人选名叫梁文音，是猎头公司向仙园乳业推荐的高素质人才之一，她无论是学历，还是能力、形象等等元素都很符合辛晓蔷三人的标准。

    最为难得的是，梁文音今年才29岁，未婚的她没有家庭牵绊，愿意在西南地区长住。

    梁文音的入职手续办好之后，她立刻就进入了工作状态，她将配合凌韵，对于仙园乳业公司接下来的大规模招聘完善各种招聘程序，组织面试、培训等等。(未完待续。)

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