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    李牧此时心里在忍不住感叹,有些事情就是这么尿性,如果陈同早几天辞职出来,自己肯定还会再去邀请他一次,还是愿意把YY网总编的职位给他,但他一直以来都积极表现着他对新浪的愚忠,已经逐渐让自己失去了耐心和兴趣。

    恰逢汪楠在YY网上线之后扛起了整个YY网的工作,而且做得可谓是非常出色,这也让李牧最终决定把总编的位置给他,可是没几天工夫,陈同就辞职了,而对李牧来说,他不可能对汪楠这个已经在自己这里证明过自己能力的员工食言,所以他心里很明确,就算是陈同愿意加入牧野科技,YY网也和他没多大关系了。

    如果论前途来说,陈同新浪网总编这个职位的发展空间,可能连YY网总编的五分之一都不到,陈同如果灵活一点,来YY网实际上是相当于迈上了一个新高度,不过他自己错失了机会,现在又要被逼的主动辞职离开新浪,真可谓是损失惨重。

    刘师兄心里也为陈同感到可惜,如果就这么离开新浪,那他下一步的发展可就真不乐观了,眼下除了YY网之外,其他的门户都沦落成了二线,大家现在都面临差不多的命运,谁还会给陈同一个证明他能力的平台与机会,如果牧野科技不愿意接纳他,那他的职业生涯要妥妥的开始走下坡路了。

    面对刘师兄的问题,李牧感慨一声,说:“YY网总编的人选已经定了,老陈就算现在想进来,也得重新再谈职位和待遇,我觉得他这种人,如果我邀请他做YY网副总编,他肯定不会答应。”

    刘师兄干笑两声:“他如果能意识到现在的局面,或许会答应的。”

    李牧摆摆手,笑道:“算了,YY网这方面我就不考虑他了,让汪楠按照现在的节奏往下做,如果他做得好,就一直用他,老陈如果现在想进来,牧野科技近期要上个新项目,可以让他过来做个项目经理,不过一切都是从零开始。”

    刘师兄没有询问李牧是什么新项目,点点头说:“行,等他离开新浪之后我再找他聊一聊,如果他感兴趣,我让他直接来找你。”

    李牧眼下能留给陈同去做的,就是博客这个新产品,如果他有兴趣加入牧野科技,李牧就准备成立一个博客项目组,让陈同从博客起步,逐渐为将来的微博打好基础,以后他的智能定位就是博客到微博这条线,如果做好了,将来也是一个百亿美元估值的大蛋糕。

    陈同此时的境遇确实有些凄惨,他在新浪的地位,与新浪网是唇亡齿寒的关系,新浪网不受重视了,他自己的地位也就固然不保,尴尬的是,他在公司里并不是真正的高层,如果严格划分,他甚至都不属于管理人员序列,而是属于专业技术人员序列,这种人是公司业务调整时最先被砍掉的一批。

    如果陈同在公司内部能够把多方关系维护的好一些,即便是业务调整,这种骨干型员工也是有机会内部转岗的,但是他偏偏在公司里得罪了不少人,以至于这时候管理层所有人都对他冷眼相待,一下子就被边缘化了,心高气傲的文化人这种时候也没有继续苟且的心思,于是就直接递上了辞职信。

    高层说考虑一下的时候,其实就已经做好了让他离职的决定,陈同心里也明镜似的,知道领导是怎么个意图,直接同意未免显得太薄情,拖个十天半月、面子上缓和之后就会假惺惺的忍痛批准自己的请求,于是他今天干脆直接到cEo办公室里、往cEo面前一坐,就一句话:“麻烦把我的辞职报告批了吧。”

    cEo假意劝说:“老陈,你可是公司的元老,更是公司的功臣,你要离职这么大的事情,怎么也得给公司一点时间考虑吧?”

    陈同把对方的心思看透了,说:“您要是不给我批,那我就把报告收回。”

    陈同这话一出,cEo脸都绿了,真不给台阶下啊!这要是真让他收回辞职报告,万一他跟高层斗气赖着不走,那可真是要了命了。

    见陈同一脸坚定,完全没有半点开玩笑的意思,于是cEo咬咬牙,伸出一只手来,开口道:“行吧老陈,共事一场,我祝你前程似锦。”

    这话一出,陈同长出一口气,看起来好像一下子轻松不少,但心里却悲戚戚的,好不难受。

    追随平台创业至今不容易,而今落得这种地步,他心里自然好受不了。

    cEo拿出陈同之前递交的辞职报告,在上面签上了自己的名字,并且盖上了签名章,然后对陈同说:“你是老员工了,我让人力给你做个N+1的补偿吧。”

    所谓N+1的补偿,是在公司辞退员工的时候才会给的,如果月薪一万,在公司做了三年,辞退的时候公司一共给3+1也就是四个月的公司作为补偿,正常说来,陈同这种自己辞职的行为,公司最多是把工资股权结算清... -->>

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