第一百八十章 人才是关键 (2/2)
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如果可以自己赚到，为什么要将赚到的钱拱手交给别人。再说了，公司目前都已经是有这么多的自主品牌，不介意再多一个化妆品类的。
口红，香水等等之类的化妆品，貌似中高端消费群体比较认品牌，那些化妆品工具呢？
消费者也很认品牌？关于这一点，直接搜索天猫平台，小类目商品销量排行就知道了。
看一下第一页的商品，或者说前二十有多少是大品牌的，又有多少是小品牌的。
如果大品牌占据绝对优势，那就几乎可以断定，这个小类目，品牌性要求很高，而如果只是各自一半，甚至大品牌还处于劣势的话，那么这个类目其实就可以好好试一下，作为突破口了。
不过即便是真的想要做化妆品这块儿，公司里也必须的得是有真正专业的化妆品从业人士的比较好。
不然一群业余的去谈化妆品代理，去找代加工厂，到时候很可能会被坑死了。
“老板，你怎么想的？”被张芮和金菲儿说道了半天，朱文红只能想到吴彬呢，希望他们的注意力能赚到吴彬这块儿。
而且这么长时间，吴彬一直都没有说话，作为公司的掌舵者，吴彬的决定才是关键。
“你们想做吗？”吴彬是反问的说道。
张芮和金菲儿同时点头，这要是做了这些品牌，以后买化妆品都方便了，便宜好多啊。。。至于朱文红，开始是摇头。
“你媳妇儿不用化妆品是吧？”张芮小声嘀咕了一句。然后朱文红赶紧的由摇头变为点头。
“做，做，想做。”这会儿朱文红倒是突然的想了起来，貌似他媳妇儿也是每天必用化妆品啊，这要是自家公司就有卖的了，以后买化妆品肯定就方便多了啊，当然也便宜多了，省下的钱不就等于变相的提高收入水平了。
好吧，一个个的都是从自己私人角度出发的，而不是从公司的发展大方向。
当然，这个倒是无所谓，毕竟这种事儿，最终的决定权还是在吴彬这块儿，他们其实更多的是提出建议。
终究的，吴彬一个人的想法是有限的，只有人多了之后，彼此讨论，吴彬才能有更多的想法。
“那好，那么回去之后，联系一下自己的朋友圈，找找看看有没有专业的化妆品从业人士，听清楚，我要的是专业的，然后整理一份这些人的从业资料出来，合适的，那就挖掘，工资不是问题。”吴彬笑着说道。
工资确实不是问题，既然准备着手一个大类目，如果这个类目的大盘做好了，做到和休闲食品或者是日用百货一样，一个专业人士，能带来的经济效益，很可能一年节省上百万甚至几百万。同时，也能节省很多时间，让公司的步子少走一些弯路。
所以说，工资确实不是问题，很明显的，那些的专业人士肯定的工资远远的没有省下的这些钱多。
“真做啊。”金菲儿瞪大的眼睛，不敢置信的问道。
“赶紧的找人吧，到底做不做，重点还是要看能不能找到人。”
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