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许断看着底下沉默的员工笑道：“怎么，没信心啦？”
“有！”杨成军突然高喊了一声道，只是他这属于拍老板马屁，因为他本来技术水平就十分突出，就算当初刚进许断的工作室的时候，他的水平在国内都算的上是一流，而许断工作室的这些技术能力高的，也大多都是跟他学的，不然许断小小一个工作室哪有本事弄来十几二十号国内一流水平的技术型员工。
“有！”
“有！”
参差不齐的一叠声的回应，有的有底气，有的没底气，但总算都给了许断这个老板回应，因为许断这要求确实相当变态，八十多号员工，全都按国内一流的标准衡量要不要淘汰，谁家公司这么牛逼养这么多一流水平的技术型人才？要知道，许断这货招的员工可不是场务现场杂工之类不需要技术的人，全都是服化道灯光摄像录音后期制作这类技术型人才，这种人全都国内一流，我的妈，你是要上天？
不说别的了，就说服化道吧，化妆这一块儿，一个全国顶级的化妆师那特么多贵？最牛逼的人家能按分钟给你收费，不高兴天王天后的面子都不甩你，还有服装造型，混到最牛逼那都是大神，要是混到最顶级的国际服装造型师，那是能引领国际时尚潮流的，全都是天王天后级的座上宾，这货居然要自己的员工全都这种类型，这怕不是真要疯吧？有几个人有底气自己能成这样的人？
“所以现在你们还要选不淘汰这个选项吗？”许断笑吟吟的看着底下的员工问道。
底下的人闻言左右乱看有些面面相觑，有些人欲言又止。
“我看有些人似乎有话要说，可以举手发言。”许断道。
许断说完，还真有人举手了，只见一个梳着马尾造型挺别致的哥们举手站起来道：“老板，您说的咱们公司有十几二十号人是有国内一流的技术水平的，可是您也应该知道，他们都是做后期制作的，想进步在公司里就可以找到人请教，可是我们却不一样啊，我们是做造型的，我们这一块儿也就李老师技术还算过关，但就算李老师在国内也就是个中等水平，我们想要进步，可是我们根本没地儿去学啊。”
“你说的是个理由。”许断点头，然后看其他人道：“还有人要说话吗？”
“还有我们服装这一块儿的。”
“还有我们……”
有人领头，顿时底下就活跃了起来，不过总的看过来，大多是服化道这一块儿的人，因为这个真不是你上个补习班啥的就能学出来的，大多能在这个行业出人头地的，要么是大师弟子要么天赋实在惊才绝艳，如果都没有，基本也就是只能在行业混个熟手，想要一举成名天下知那是纯粹没戏。
许断看着底下员工发言，十分欣慰，因为他从员工的眼里看到了想要进步的想法，而不是我只要不比有些人差就可以了，这是他十分想要看到的，因为未来他想要进入的是国际领域，在那个领域，更聚焦，也更残酷，如果光他一个老板厉害员工技术实力全都拖后腿，那他想混明白可不太容易，他需要员工保持永远向上的进取心。
等到员工发言告一段落，只见许断道：... -->>
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