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，五色玉环放在里面还是比较保险的。如玉还没有动静，如何呼唤都没有响应，不知道出了什么问题。
第二天，叶青正常上班，老铁气得直翻白眼，你可算来了，再不来的话要被公司除名了。其他同事看叶青的眼神也有些不善，心说这位还知道上班啊。老铁根据经验推断，三天之内蔡总不找叶青谈话，这事就算过去了。如果找他，事情将十分不妙。好在第一天平安无事，蔡总没找叶青。第二天也平安无事。秦雪这两天也没有上班，令老铁大跌眼镜，身边没有美女养眼，工作起来都没兴趣。叶青一阵好笑，其中原因只有他晓得。他心里很矛盾，有心去看看人家，发生那么大的事，他要负主要责任，可是心里有种不好的预感，此一去很可能会成为导火索，引爆酝酿已久的巨型炸弹。最后还是决定先忍一忍，平静一段时间再说。
第三天临下班蔡总的秘书通知大家开部门会议，老铁首先判断是针对叶青的，可能要在会上尖锐的批评他，上班没十天，请了一周的假，这样的员工要好好反省。原以为要挺过三天的危险期，谁想最后时刻上级还是没放过他。叶青同意老铁的推断，这次开会凶多吉少。不过他并不在意，自己做的事情每一件都非常必要，每一件都比上班重要。批评他，他认了；开除他的话，他也认。
蔡总在会上宣布了三件大事：第一，秋拍的日期确定，拍卖目标也经过董事会确认，要比去年翻一翻，任务不可谓不重，希望大家同心协力、努力工作，从今天开始进入备战状态；第二，秦雪今天递交了辞职报告，从此不在本公司上班；第三，叶青担任第三、第四、第五鉴定小组的组长，全面负责秋拍拍品的鉴定工作。
老铁眼睛睁得大大的，眼珠子差点掉出来，他心里暗骂，太他妈出乎意料了！天天旷工的人竟然还升职了，再有就是秦雪，好端端的咋突然辞职。老铁彻底懵了。不光是他，现场所有人都大感意外，叶青竟然能升职，公司还有没有天理，很多在这里工作好几年的老员工都没有熬上这个位置，他竟然垂手而得，并且一个人担任三个小组的组长，公司以前从来没有先例。
蔡总又说了些勉励大家的话，同时提出要大家好好配合叶青的工作，交待完之后宣布散会。这时候到了下班的点儿，大家各自收拾东西离开。有几个人向叶青表示祝贺，更多的人则选择了沉默，显然他们对叶青的升职很不服气。老铁缠着叶青请客，升职了当然要庆祝，叶青满口答应，老铁赶紧给董兰兰打电话，晚饭又有着落了。
接下来的几天，叶青中规中矩，工作逐渐走上正轨。技术鉴定部一共分五个鉴定小组，玉器组、杂项组、书画组、瓷器组、木器组。叶青的第三小组属于杂项组、第四小组属于玉器组、第五小组属于木器组，本来他和另外两个小组的组长是平级，不过蔡总有言在先，叶青全面负责秋拍的鉴定工作，无形之中他成了五个小组的总组长。
叶青能感觉到最近的气氛不对，同事们多数对他敬而远之，显然他的公信力还不够，没能得到大家的认可。尤其是书画组的组长鲁红卫，根本不买叶青的账，凡是书画鉴定方面的事情一概自己做主，丝毫没把叶青放在眼里。瓷器组的组长赵忠明还温和一些，每次看到叶青脸上都带着灿烂的笑容，凡事不论大小，一概向叶青汇报，如果有瓷器需要鉴定，他第一个请教叶青，请他拿主意。弄得叶青很不好意思。鲁红卫显然看不上赵忠明的做派，时不时给他几个白眼，两人的关系开始紧张起来。两个人都是五十多岁的年纪，也算得上是叶青的长辈，他想劝解都不知说什么。弄得他头痛不已，如果是他的原因把鉴定部弄得分崩离析勾心斗角，自己岂不成了罪人。
第五天的时候，如玉终于有了动静。叶青问它怎么回事，这几天怎么一直没有动静。如玉埋怨道：“还不是因为你，为了找到聂家的赝品，我消耗掉九成的元气。你以为还原过去发生的事情那么容易吗，你以为脑海里的画面自己会浮现吗？这些天我一直在恢复元气，还好你我气场互补，否则再过半月也不见得能醒过来。”