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一个公司，没有了锐气，就会在时代的大潮中成为一朵飞溅而起的浪花，涛生涛灭在汪洋中！
锐气是什么？！
锐气不是腾空而起、跃过丘壑的愚鲁狂妄，而是敢于逢山开路，遇河架桥，坚忍不拔的勇气和魄力！
锐气，是踩着脚下的农田，挥起锄头把视线所及的荒野尽数开辟成为沃土良田的胸怀和欲-望！
锐气，是意气风发，是不断进取、攀登的优良秉性！
锐气，是要拒绝满足、守成、惰怠、耄耋心态的精神锋芒！”
……
说到这里，温朔缓缓地站了起来，看着一众眼神放光，情绪被调动得高涨起来的股东、负责人，斩钉截铁地说道：“再给我们一个两年，我们会怎样？！
朔远会走到哪一步？！
你们不是在跟着我温朔做事，我们是并肩作战的合伙人，是战友！”
所有人，都绷紧了神经，攥紧了拳头，凝神注视着温朔。
温朔抬起夹着烟的右手，指着会议室的门，道：“最近，我沉默下来的原因，不止是学习考古系专业的课程，还在潜心、认真地学习彦总，是如何运营、操作、管理公司的！我认真地阅读过彦总的每一份计划书，我甚至看过每一次的会议纪要，因为我知道，我，我们，都缺乏管理运营一家大公司的经验，我们甚至不知道一家正规的企业，会在市场上遇到什么样的风险，什么样的竞争，该如何应对？！
我希望，这次会议结束后，大家回去能够把彦总的每一份计划书，都翻出来再仔细看看，回想一下每次的会议，彦总和你们谈过的话。
当然，我不是在说彦总每一项计划都是完全对的，每句话都应该被大家认可学习。
我只是希望，大家从中看到那种锐意进取的精神！
还有，我和彦总发生过几次争执，接下来也会和大家讲述一下……
但在这之前，我需要强调，大家也都看得到，我仍然无比信任彦总，给予她权力，为什么？因为我们的争执，甚至拍桌子吵起来，不是在斗气，而是在求实、求真，都在为公司好，我们都在，尽心尽力，认认真真地为公司的发展而思考。
我希望，我们每个人都能够有这样的思维和魄力，有这样的锋芒！”
接下来，温朔简单地讲了讲他与彦云之间发生的几次争执，轻描淡写间，又隐隐约约透出了他对彦云有少许的成见，但更多的，还是从公司、股东们的利益为出发点，愿意继续与彦云合作，由彦云来掌握更多的权力。
听完温朔的讲述之后，大家心里对彦云的那些怨气，很快消散无踪，反而生出了歉疚和钦佩之情。
人家彦云没错啊！
大家如果有什么更好的意见、想法，都可以提出来的嘛。
私下议论，情绪化地惰怠消极，这怎么能行？
公司要发展，对于每个人来讲，都是好事儿啊！
每个人心里都开始反思，确实被目前一点点小小的成就和财富，遮蔽了奋进的心，时而和一些朋友、亲人在一起时，享受、满足着奉承和羡慕，觉得已经挺好了。
但正如温朔所言，大家的锐气正在快速地消耗着。
待众人纷纷反思着，低声议论一番后，温朔端起徐芳为他添好的茶水，一边慢慢地喝着，一边微笑着说道：“话又说回来了，其实我个人从一开始，对于快速的扩张也有顾虑，毕竟，如此大规模的扩张，需要极高的资金投入，以公司目前的实力，远远不足，只能贷款或者融资。
问题是，这又要涉及到股权和分红的问题。
公司如果扩大投资，银行贷款的话需要所有股东的同意，毕竟会将来要支付给银行极高的利息；
其二，公司到季度分红时，拿什么给股东分红？
其三，如此大笔的投资，应该由谁来投？各自分担的责任又该是多少？
股权比例和承担的责任比例，与实际运营时的问题，欠妥啊！”
这番话讲完，与会者一个个再次皱紧了眉头。
是啊。
这个问题怎么解决？
贷款的话，公司就背负上了巨额债务，公司及所有股东都承担了更大的责任和压力，同时，按季度股权分红涉及到每个人实打实的利益，又该怎么办？
如果接受外部融资的话，公司各股东的股权势必要被稀释降低。
当然，一旦公司成功，降低的股权其实际价值反而更高。