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质上还是一次营销策划。
在京城的时候叶沉溪跟夏青鱼稍稍提了一下，这丫头很快就念头通达，三两下化简为繁，拟定整个方案，并在上班的第一天就开始着手实施。
网民和玩家们对互联网及游戏公司一直都充满了好奇，在很多人的眼里这是一个完全创意至上，每天就坐在公司里埋头苦想或纵声讨论的行业，当然这确实是很重要的一部分工作内容，但其实同样也有很多与想象力和创造力没什么关系的纯工作量内容。
算不上歪曲事实，只是将符合大众想象的一面放大给人们看，提供让人津津乐道的话题内容，也能树立网民大众对于青鱼网络企业形象的一种认知：“轻松，活泼，和谐，年轻，创造力。”
这是青鱼网络发展的方向，夏青鱼也想将它打造为公司的标识，以后人们提起这家公司，脑海中的第一反应除了创造营收神话，赚得钵满盆满之外，也能有文化价值上的印象。
事实上后来也有很多企业采用了“程序员鼓励师”这一营销手段来宣传，不过请的是美女摆拍，并且多多少少带有一些n暗示，甚至有些配图文字是“我给你n四次，什么时候可以发版本？”
宣传效果是达到了，在网民之中产生了传播效应，引爆了热点，成为大家津津乐道的话题。
但却凸显出这家公司低俗下流的企业文化。
同时也侮辱了程序员这个行业，好像他们是一群没见过女人的生物，造成了“程序员就是找不到女朋友的死宅”这样的社会舆论，事实上他们中女友或老婆漂亮的多得是。
所谓青鱼网络，黄易，腾华三家公司三月混战这种话题现在被炒得有点沸沸扬扬，玩家们喜欢这种话题，媒体们也顺水推舟。
但即使有炒作的成分，本质上的争斗也确实是客观存在的。
青鱼网络纵使现在也打造了在页游界的金字招牌，但端游却不一定能吸引到更多玩家，推广只能剑走偏锋了。
在青鱼网络将这则新闻发布到网上之后，很快“青鱼网络招聘员工鼓励师”的消息开始疯狂传播。这个从未出现过的职位，互联网和游戏公司的工作环境和氛围，动物成为企业员工，这些要点都极具传播价值，能引发大家的热烈讨论。
在、摆渡贴吧、校内网、各大论坛，几乎一夜之间“员工鼓励师”这个热词迅速侵占了各个社交平台，顺带提及的还有青鱼网络这家公司，以及一条叫做饺子的萨摩。
在2月15号早上，“员工鼓励师”这个词在摆渡的搜索量已经攀升至搜索风云榜热门事件第二位，仅次于08年年初的第一个热门事件，来自央视采访的“很黄很暴力”。
同时联动的是在热门公司榜搜索榜上，青鱼网络从互联网企业第14位直接空降榜首，超过了两款代理游戏正在造势中的腾华，刚刚发布07年全年财务报告的盛达，以及去年年底在香港主板挂牌上市，融资17亿美元超越谷哥创造科技领域融资纪录的啊里巴巴。
甚至萨摩耶也在宠物热搜榜上从第4攀升至榜首，超过了同为“三大雪橇犬”人气一直居高不下的二哈。
而在“热门网络人物”这个搜索分版饺子爬到了第二的位置，仅次于拍虎的周正龙，不过周正龙走红是去年年底，真正08年的第一网红，还是饺子。