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;“总裁特别助理。”某人也很公事化的抛出几个字来。
这好像是一个比较容易让人想歪的职位，如果上司是异性，这基本就是社会上普遍出现的，掩人耳目却又光明正大的，进行或维持某种不正当的男女关系的正常“途径、手段”……同学群里、报纸上、电视剧里、小说里，似乎都是这么定义的，就连她自己的小说，好像……也曾写过似曾相熟的情节……
“我不要！”犹记得当时，自己笔下的这个可怜角色，可是没有得到好下场的……一想到这种角色也要套到自己身上，舒苡琋反感顿起，大声拒绝，“我不要这个职位！祁颢煊，签合同之前，你不是说是后勤的吗？那你给安排个行政文员或者人事部小文员之类的，不行吗？”
嗯，相对于“总裁特别助理”这种一人之下，万人之上的高职位，她还是对后勤行政部门的小文员这种职位比较感兴趣。
很多小说不都写了吗？部门小职员的职位，既能“偷、鸡”（上班时间很闲，有的甚至可以溜到外面去逛街），每个月还能正常领到薪水，这样的职位，才是她需要的，因为她打算，边上班，边码字。
祁颢煊没想到她会拒绝，要知道，想进天耀集团总裁秘书室，非名牌大学毕业免谈，非硕士研究生学历以上免谈，非精通两门外语以上免谈，非……
单是秘书的要求，就已经将许多有梦青年拒之门了，更何况是特别助理？
“为什么拒绝这个职位？”这可是一个人人都想抢的香饽饽，她怎么就如同见鬼了般，生怕推之不及？
为什么？
舒苡琋噎住了，该怎么答？
如果祁颢煊真像朱欣怡说的那般，对自己存有异样的心思，那如实说出自己的想法的话，他肯定是不会同意的……
怎么办？该怎么答才能让他同意？她默默地绞尽脑汁，拼命地想答案。
舒苡琋完全是在浪费脑细胞，因为如果她认真了解、分析过天耀集团用工原则的话，她就该知道，以她这种毫无社会工作经验的人，根本还没有资格踏进总部的大门，顶多会先安排到集团下的分公司去实践实践，积累几年经验后，再凭实力，争取进总部。
可是，她现在不仅能进总部，而且一下子就进了集团的核心部门，这就是外人眼里的赤果果的空降啊。
可做为一个空降者，她的后台虽然强大，但她的命运有点儿悲催，她并不像某些董事股东的儿女那样，人家可是手攥着自主选择权进门的，而她却是拿着雇用合同进门的，这里面的差别可就差大发了！
所以无论她的答案是什么，她最终都只能沦落到被祁颢煊管制着的下场，即他让她做总裁特别助理，她就绝对做不成行政文员！
可惜，某个女人一点儿也不知道情况，还为此努力着，“我又没在外面工作过，怎么一下子就去做那么高的职位？万一工作被我搞砸了怎么办？所以，我觉得我还是到下面的基层部门先去磨练磨练，你说呢？”